Autor: Schermerhorn Jr, John R.
Professor de Administração no College of Business Administration da Ohio University PhD em Comportamento Organizacional na Northwestern University MBA em Administração e Negócios Internacionais na New York University

Descrição
A pedagogia de cada capítulo permite aprender a concentrar-se nos estudos e a ser bem-sucedido em seu curso. Utilizando o Caderno de Exercícios de Administração inserido no livro o leitor aprenderá mais sobre si mesmo por meio de auto-avaliações, envolvendo-se diretamente com questões de gestão em exercícios experimentais, examinando casos fascinantes, elaborando projetos de pesquisa e apresentação, e criando seu próprio portfólio acadêmico. "Administração, 8ª Edição", é completo, atual e útil para ajudar o aluno a aprender administração enquanto desfruta da satisfação de obter crescimento pessoal e estar preparado para uma carreira melhor! Apresenta a essência da gestão em sua aplicação prática dentro do atual ambiente de trabalho. O tema é cuidadosamente selecionado para atender as diretrizes reconhecidas pela AACSB (Association to Advance Collegiate Schools of Business), ao mesmo tempo que permite grande flexibilidade para se adequar aos mais variados formatos de cursos e tamanhos de turmas. Há muita coisa nova para ser vista nesta edição. Além das atualizações do material principal, oferece diversas alterações em sua organização, conteúdo e projeto para atender aos atuais temas e avanços na teoria e prática da gestão.

Sumário
ANTES DE COMEÇAR
PARTE UM: INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO
CAPÍTULO 1 O Novo e Dinâmico Ambiente de Trabalho
CAPÍTULO 2 Gestão — Do Passado ao Presente
CAPÍTULO 3 Comportamento Ético e Responsabilidade Social
PARTE DOIS: CONTEXTO
CAPÍTULO 4 Ambiente, Cultura Organizacional e Diversidade
CAPÍTULO 5 Dimensões Globais da Gestão
CAPÍTULO 6 Empreendedorismo e Pequenas Empresas
PARTE TRÊS: MISSÃO
CAPÍTULO 7 Informação e Tomada de Decisões
CAPÍTULO 8 Planejamento e Controle
CAPÍTULO 9 Gestão Estratégica
PARTE QUATRO: ORGANIZAÇÃO
CAPÍTULO 10 Organização
CAPÍTULO 11 Projeto Organizacional e Processos de Trabalho
CAPÍTULO 12 Gestão de Recursos Humanos
PARTE CINCO: LIDERANÇA
CAPÍTULO 13 Liderança
CAPÍTULO 14 Motivação — Teoria e Prática
CAPÍTULO 15 Comportamento e Desempenho Individual
CAPÍTULO 16 Equipes e Trabalho em Equipe
CAPÍTULO 17 Comunicação e Habilidades Interpessoais
CAPÍTULO 18 Liderança Transformadora
CADERNO DE EXERCÍCIOS DE ADMINISTRAÇÃO
Casos para Pensamento Crítico
Casos de Integração
Aprendizado Ativo — Projetos
Exercícios Experimentais
Auto-Avaliações
Gerador de Portfólio Acadêmico